EFEKTIVITAS PEMBINAAN PUSAT KEGIATAN BELAJAR MASYARAKAT (PKBM) DENGAN PENDEKATAN SUMBER DAYA MANUSIA OLEH DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN KOTA BANJAR DALAM PENINGKATAN MUTU PENDIDIKAN NON FORMAL

Abstrak

Penelitian ini dilatar belakangi adanya permasalahan dimana peningkatan mutu pendidikan non formal di Kota Banjar masih belum berjalan dengan baik. Langkah yang dilakukan adalah dengan mengefetifkan program pembinaan.Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui efektivitas pembinaan Pusat Kegiatan Belajar Masyarakat (PKBM)  oleh Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kota Banjar dalam peningkatan mutu pendidikan non formal. Metode yang digunakan adalah deskriptip kualitatif. Hasil penelitian bahwa  efektivitas pembinaan Pusat Kegiatan Belajar Masyarakat (PKBM) oleh Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kota Banjar dalam peningkatan mutu pendidikan non formal belum berjalan dengan baik. Dari enam pertanyaan yang diberikan hanya satu pertanyaan yang dinyatakan masih belum dilaksanakan secara  optimal, yaitu tentang pertanyaan yang berada pada dimensi pendekatan manajemen sumber daya manusia. Hambatan yang dihadapi adalah  masalah dana, masalah sumber daya manusia dan masalah waktu penyelenggaraan pembinaan. Hanya untuk masalah dana dan sumber daya manusia menjadi hambatan utama dalam mengefektifkan pembinaan PKBM dalam peningkatan mutu pendidikan non formal. Upaya yang dilakukan untuk mengatasi masalah tersebut adalah melakukan pembinaan secara intensif dengan mengefektifkan sumber daya yang ada, melalui pembinaan dalam kerja (in the job training). Sedangkan hambatan masalah dana, dilakukan dengan mengalokasikan dana pembinaan, sesuai dengan kebutuhan.