Kebijakan Plagiasi
Guna menghindari Plagiarisme, Auto Plagiarism, Redundant/Duplicate konten, dan penggunaan AI Generator, Jurnal HARMONIS: Human Resources Management & Organizational Improvement Strategy menggunakan Turnitin untuk memeriksa tingkat similaritas dan orisinalitas artikel. Batas toleransi similaritas yang diperbolehkan adalah maksimal 30%.
Oleh karena itu, diperlukan perhatian dari para penulis sebagai berikut:
- Penulis harus memastikan bahwa naskah yang dikirim ke Jurnal HARMONIS adalah karya asli yang belum pernah dipublikasikan sebelumnya, dan tidak sedang dalam proses penerbitan di jurnal lain.
- Tulisan pribadi yang menggambarkan pandangan dan pemikiran penulis sendiri sangat dianjurkan. Hal ini dapat membantu meningkatkan orisinalitas naskah.
- Parafrase dengan cermat: Ketika menyampaikan ide atau informasi dari sumber lain menggunakan kata-kata sendiri, pastikan untuk mengubah struktur kalimat dan gaya penulisan. Meskipun dengan kalimat sendiri, tetap sertakan atribusi ke sumber asli.
- Gunakan referensi: Sertakan daftar referensi yang mencantumkan semua sumber yang digunakan dalam tulisan. Pastikan mengikuti format kutipan yang telah ditetapkan dalam Author Guideline Jurnal HARMONIS.
- Referensikan gambar dan diagram: Jika menggunakan gambar, diagram, atau grafik dari sumber lain, pastikan untuk mencantumkan sumber aslinya. Jika diperlukan, mintalah izin dari pemegang hak cipta.
- Jika naskah yang dikirimkan melebihi tingkat similaritas 30%, Tim Editor berhak untuk menolak naskah tersebut tanpa pengecualian.