EFEKTIVITAS KINERJA PEGAWAI DALAM PELAYANAN PUBLIK DI DESA KONDANGJAYA

Authors

  • Natalia Aryati Universitas Singaperbangsa Karawang, Karawang, Indonesia
  • Hanny Purnamasari Universitas Singaperbangsa Karawang, Karawang, Indonesia
  • Indra Aditya Universitas Singaperbangsa Karawang, Karawang, Indonesia

DOI:

https://doi.org/10.25157/moderat.v10i3.3924

Keywords:

Effectiveness, Employee Performance, Richard's Theory

Abstract

ABSTRACT

 

This research examines effectiveness related to employee performance in Kondangjaya Village. This research aims to determine the effectiveness of employee performance in Kondangjaya Village in public services. In measuring the effectiveness of employee performance in Kondangjaya Village, Richard and M. Steers' theory is used, namely elements of self-adaptation, elements of work performance and elements of job satisfaction. The method used in this research is qualitative, with data collection techniques through observation, interviews and documentation. Data analysis techniques include data reduction, data presentation, and drawing conclusions. The research results show that the effectiveness of employee performance in public services in Kondangjaya Village is quite good overall, and its application in work can be considered successful, but there are still several aspects that need to be improved. in optimizing employee performance and adequate facilities. In this way, the performance of employees in Kondangjaya Village can be made more effective.

References

Basrowi & Suwandi. 2008. Memahami penelitian Kualitatif. Cetakan pertama. Jakarta: PT. Rineka Cipta

Khaeri, N., Akib, H., & Darwis, M. (2019). Efektivitas Kinerja Pegawai Pada Kantor Kecamatan Kahu Kabupaten Bone. http://eprints.unm.ac.id/15199/1/JURNAL.pdf

Mirwanto, M., & Faridah, I. (2022). Efektivitas Kinerja Pegawai di Badan Kesatuan Bangsa dan Politik Provinsi Lampung. Jurnal STIA Bengkulu: Committe to Administration for Education Quality, 8(2), 69–74. Retrieved from https://jurnal.stiabengkulu.ac.id/index.php/jsb/article/view/38

Muchlisin Riadi. 2020. Efektivitas Kerja (Pengertian, Indikator, Kriteria, Aspek dan Faktor yang Mempengaruhi). Di akses 17 Oktober 2023, dari

https://www.kajianpustaka.com/2020/03/efektivitas-kerja.html

Jagad.id. 2023. Pengertian Pegawai: Arti, Tipe, Jenis Keuntungan Dan Sanksi. Diakses 17 Oktober 2023, dari https://jagad.id/pengertian-pegawai/

Data, T. P. Observasi. Wawancara, Angket dan Tes. http://repository.radenfatah.ac.id/19767/3/3.pdf

Mustapa, I. A., Hasbullah, H., & Aksan, S. C. (2019). Efektivitas kinerja pegawai bidang informasi dan mutasi pegawai pada badan kepegawaian dan pengembangan sumber daya manusia daerah Kota Palu. Katalogis, 8(2), 124-132.

Sedarmayanti. 2009. Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja. Bandung: CV. Mandar Maju

Sugiyono. 2014. Metode penelitian Administrasi. Cetakan Ke-22. Bandung: Alfabeta

Uha, Ismail Nawawi.2015. Budaya Organisasi Kepemimpinan & Kinerja :Kencana

Peraturan Pemerintah Republik Indonesia No. 46 Tahun 2011 Tentang Penilaian Prestasi Kerja Pegawai Negeri Sipil

Zainuddin, Z. (2024). Efektivitas Kerja Pegawai Kelurahan Boyaoge Kecamatan Tatanga Kota Palu. PARADIGMA: Jurnal Administrasi Publik, 3(1), 1-17.

Purwani Setyaningrum, Retno and Soelistya, Djoko and Desembrianita, Eva and Noor, Asmirin and Salamah, Umi (2022) Buku Ajar : Evaluasi Kinerja. Nizamia Learning Center, Sidoarjo. ISBN 978-623-265-781-6

Fachruzzaman, F., & Yumiati, Y. (2022). Penilaian Kinerja Pegawai Negeri Sipil pada Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Bengkulu. Journal Of Administration and Educational Management (ALIGNMENT), 5(2), 319-329

Rambe, S. (2021). Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Efektivitas Kerja Pegawai Kantor Camat Patumbak Kabupaten Deli Serdang. All Fields of Science Journal Liaison Academia and Sosiety, 1(2), 144-152.

Baharuddin, A., Asma, A., & Niswaty, R. (2017). Efektivitas Kinerja Pegawai di Kantor Kelurahan Lanrisang Kecamatan Lanrisang Kabupaten Pinrang. Ad’ministrare, 4(1), 1-6.

Wawancara dengan Pegawai dan Masyarakat Desa Kondangjaya

Noor, Juliansyah. 2013. Penelitian Ilmu Manajemen:kencana.

Khatijah Khamzah. S. 2015. Pengaruh sifat-sifat kepemimpinan terhadap kinerja pegawai pada kantor kecamatan Tallo Kota Makassar

Tika, Moh. Pabundu. 2012. Budaya Organisasi dan peningakatan kinerja perusahaan. Jakarta : Jakarta Bumi Aksara

Published

2024-08-26

How to Cite

, N. A., Hanny Purnamasari, & Indra Aditya. (2024). EFEKTIVITAS KINERJA PEGAWAI DALAM PELAYANAN PUBLIK DI DESA KONDANGJAYA. Moderat : Jurnal Ilmiah Ilmu Pemerintahan, 10(3), 487–496. https://doi.org/10.25157/moderat.v10i3.3924