MANAJEMEN PEMERINTAHAN DALAM MENINGKATKAN KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA MELALUI PELATIHAN KERJA DI KOTA DEPOK
DOI:
https://doi.org/10.25157/moderat.v11i2.4827Keywords:
Manajemen Pemerintahan, Kualitas, Sumber Daya ManusiaAbstract
The increase in the number of the workforce in Indonesia, especially in Depok City, is not comparable to the availability of jobs, thus triggering an increase in unemployment. The low quality of Human Resources (HR) is a major challenge in facing competition, especially with immigrants from outside the region. To overcome this, the Depok City Manpower Office organizes a job training program to improve community competence. This study aims to evaluate the implementation of the program and identify the obstacles faced. The method used is descriptive qualitative through literature studies. The results of the study indicate that the training program has been running in accordance with the provisions of the four evaluation indicators and has succeeded in reducing the open unemployment rate by 5.5%. However, the limited training quota and lack of jobs in Depok City are still major problems. This condition causes some people to prefer working outside the city such as Karawang and Bekasi. With improvements in the aspects of quotas and job creation, this program is believed to be able to have a more significant impact in the future
References
Pipin Syarifin dan Dedah Subaedah, Hukum Pemerintahan Daerah, Bandung, Pustaka Bani Quraisy, 2005, hlm.63.
E. Utrecht, Pengantar Hukum Administrasi Negara Indonesia, Jakarta, PT. Ikhtiar, 1963, hlm.28.
Inu Kencana Syafii, Sistem Pemerintahan Indonesia, Jakarta, Rineka Cipta, 2002, hlm.11
Nata Saputra, Hukum Administrasi Negara, Jakarta, Rajawali Press, 1988, hlm.4.
Bagir Manan & Kuntana Magnar, Beberapa Masalah Hukum Tata Negara Indonesia, Bandung, Alumni, 1997, hlm.158-159.
Pipin Syarifin dan Dedah Subaedah, op.cit.,hlm.65.
Sugiman, S. (2018). Pemerintahan Desa. Binamulia Hukum, 7(1), 82-95.
Hamid, H. (2020). Manajemen Pemerintahan Daerah.
Astomo, P. (2014). Penerapan Prinsip-Prinsip Pemerintahan yang baik dalam penyelenggaraan pemerintahan. Kanun Jurnal Ilmu Hukum, 16(3), 401-420.
Hidayat, T., & Purwokerto, U. M. (2019). Pembahasan studi kasus sebagai bagian metodologi penelitian. Jurnal Study Kasus, 3(1), 1-13.
Assyakurrohim, D., Ikhram, D., Sirodj, R. A., & Afgani, M. W. (2022). Metode studi kasus dalam penelitian kualitatif. Jurnal Pendidikan Sains Dan Komputer, 3(01), 1-9.
Nur’aini, R. D. (2020). Penerapan metode studi kasus YIN dalam penelitian arsitektur dan perilaku. INERSIA: lNformasi dan Ekspose hasil Riset teknik SIpil dan Arsitektur, 16(1), 92-104.
Irwan, I., & Haryono, D. (2015). Pengendalian Kualitas Statistik (Pendekatan Teoritis dan Aplikatif).
Dwimawanti, I. (2004). Kualitas Pelayanan Publik. Jurnal Ilmu Administrasi dan Kebijakan Publik, 1.
Cahyani, F. G., & Sitohang, S. (2016). Pengaruh kualitas produk, kualitas pelayanan dan harga terhadap kepuasan konsumen. Jurnal Ilmu dan Riset Manajemen (JIRM), 5(3).
Maesyarah, A. A. (2018). Analisis Efektivitas Peran Balai Latihan Kerja (BLK) Dalam Meningkatkan Kualitas Tenaga Kerja Menurut Prespektif Ekonomi Islam (Study Pada UPTD Balai Latihan Kerja (Blk) Kalianda) (Doctoral dissertation, UIN Raden Intan Lampung).
Adianto, J., & Fedryansyah, M. (2018). Peningkatan kualitas tenaga kerja dalam menghadapi Asean Economy Community. Focus: Jurnal Pekerjaan Sosial, 1(2), 77-86.
Suryono, I. L., Parmawati, R., Warsida, R. Y., Maryani, M., & Yani, R. A. A. (2022). Efektivitas Balai Latihan Kerja Komunitas dalam Meningkatkan Kualitas Tenaga Kerja. Jurnal Ketenagakerjaan, 17(1), 88-104.
Lubis, D. S. W., Dinamika, S. G., Prana, R. R., Ismayuni, T. U., & Fathimah, V. (2022). Peningkatan Kualitas Sumber Daya Manusia Melalui Pelatihan Soft skill Pada SMA Dharma Pancasila Medan. ABDIKAN: Jurnal Pengabdian Masyarakat Bidang Sains dan Teknologi, 1(2), 254-258.
Adriyanto, A., Prasetyo, D., & Khodijah, R. (2020). Angkatan kerja dan faktor yang mempengaruhi pengangguran. Jurnal Ilmu Ekonomi & Sosial Unmus, 11(2), 463440.
Tjiptoherijanto, P. (2001). Proyeksi penduduk, angkatan kerja, tenaga kerja, dan peran serikat pekerja dalam peningkatan kesejahteraan. Majalah Perencanaan Pembangunan, 23, 1-10.
Peraturan Walikota Depok Nomor 34 Tahun 2008 Tentang Rincian Tugas, Fungsi Dan Tata Kerja Dinas Tenaga Kerja dan Sosial Kota Depok
Rencana Strategis Dinas Tenaga Kerja dan Sosial Kota Depok Tahun 2021-2026
Badan Pusat Statistik Kota Depok Tahun 2022-2024
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2025 Moderat : Jurnal Ilmiah Ilmu Pemerintahan
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
Moderat : Jurnal Ilmiah Ilmu Pemerintahan © 2023 by Program Studi Ilmu Pemerintahan is licensed under CC BY-SA 4.0
