PERANAN ETIKA DALAM LINGKUNGAN KERJA

Array

Abstrak

Artikel ini berjudul Peranan Etika Dalam Lingkungan Kerja. Dalam lingkungan kerja, seseorang diharapkan mempunyai etika kerja yang kuat. Etika kerja yang kuat merupakan serangkaian dari pada nilai-nilai atau norma-norma yang dipegang erat oleh setiap orang sebagai seorang pegawai atau sebagai manajer, yang mengatur regulasi dalam bekerja. Standar etika berbeda dari nilai dasar dari satu organisasi dengan organisasi lain. Standar etika dapat menjadi acuan yang benar bagi kemajuan suatu organisasi atau lingkungan kerja. Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriftif analisis, yaitu dengan cara menggambarkan secara umum mengenai fakta-fakta yang ditemukan, kemudian dianalisis berdasarkan teori-teori yang dikemukakan oleh para ahli yang ada kaitannya dengan permasalahan yang akan diteliti. Etika kerja memegang peranyan yang sangat penting dalam lingkungan kerja, antara lain : (1) Penilaian tentang perilaku manusia, (2) Penilaian tentang hasil kerja, (3) Alat kontrol, (4) Rambu-rambu, (5) Kroscek dalam mengatasi kesulitan moral, (6) Prinsip yang mendasar, dan (7) Penuntun ke arah yang baik.